近年来,越来越多的人报名参加公,不少新大学生希望毕业后有一份稳定的工作,或者成为公务员后能“铁饭碗”。 随着考生人数的增加,公务员的数量开始减少,能通过考试的人很少。 事实上,在公务员行业,一些职位比较“冷门”,比如“农村公务员”,落地率很高。
对于来自城市的学生来说,他们可能不想在农村工作。 因为他们在非常好的环境中长大,大城市发展得更多,困难少。 对农村学生来说,学习是改变他们命运的唯一途径,很多农村学生不想回乡当公务员。 他们认为上大学后离开贫困农村,想在城市扎根,所以回大学没有意义。
很多学生都有这样的想法,所以当地公务员的竞争不是很激烈,入学率自然很高。 “扩大”农村公务员招聘范围,调整招聘要求,吸引更多人才,大量职位向所有者开放。 “三限”是指无论年龄、教育背景、户籍,符合条件的大学生都可以申请。 这是大学生获得“铁饭碗”的机会。 你知道,公务员申请的要求非常严格。 他们的年龄必须在35岁以下,但随着当地公务员制度的扩大,这一要求放宽到40岁以下。 教育背景如果是短大以上的水平,就不是很严格。 户籍方面也放宽了很多,给了外国学生很多机会。 一些大学生也被赋予了获得优先权和“铁饭碗”的机会。
报考农村公务员的门槛不高,但一些学生必须竞争。 在众多申请人中,部分大学生将得到优先考虑。 这些都是“退休”的学生。 有些学生必须在大学入伍,离开后才能进入社会。 不仅是退役军人,西部计划和“三支一支”项目的学生也经过专业筛选和培训,具有较高的素质和能力,所以在招聘公务员时,他们优先考虑。 不管你是什么类型的大学生,成功的面试都需要精心准备。