公务员，非得靠关系才能上位吗

公务员的上位不需要拉关系。 成功没有捷径。 特别是在体制内时，可以通过以下方法进行晋升。 考试、上挂、深造，对体制内的人来说是晋升快的方法。 考试，我们经历的各种大小考试，对人生有一定的影响，接受工作也不例外。 对体制内的公务员来说，考试是晋升最快的方法，如果是县级部门的话，很可能会兢兢业业工作一辈子，然后到达正科级，而在省级部门，可以按部就班地走一步，到达正处级。 这就是县级和省级的差距。 所以在基层机关的公务员，可以通过各种考试，去更上一级的部门。 刊登在上。 这主要是指自己工作的地区。 更高等级的工作场所需要人轮番训练。 有这个机会的时候，千万不要犹豫。 请务必获得。 如果你在更高水平的岗位上接受了培训，你会有另外两条晋升途径。 如果上级部门正好有职位空缺，很有可能在上级期间直接改善关系，而经过上级部门培训后，在本公司成为中间的核心力量，可以有更大的概率获得职位的提升。 无论在哪个单位工作，的学历都非常重要。 如果刚进公司的时候学历还不够，看准机会继续学习也是升职的一种途径。 深入挖掘学历有一个好地方。 在某个职位的选拔或考试中对学历要求较高的情况下，可以通过学历击败人，从而大幅提高在选拔中获胜的概率。

无论在工作中能否快速晋升，都要端正自己的心态，全力以赴完成自己的本职工作，听从领导的安排，不断提高和完善自己，弥补各方面的不足。