公务员并不是高枕无忧，有可能直接被辞退

公的热度一直很高，必须通过五关才能成为公务员。 等等，经过最后的试用审查，你可以成为真正的公务员。 等等，是什么？ 是试用期吗？ 公务员也有试用期吗？ 于是，根据新公务员法第34条，:的新录用公务员的试用期规定为1年。 试用期合格的，聘任不合格的，直接取消聘用资格。 特别是以下情况直接关系到是否录用。

1.不能履行职责时。 简而言之，这意味着不能完成公司要求的工作。 例如，工作的时候你不在职场。 需要时间处理紧急情况。 因不工作造成重大失误，或者给国家和利益造成巨大损失和不利影响的，取消录用。

2 .受过刑事处罚或劳动教养的。 试用期内，公务员因刑事处罚(包括管制、拘留、判刑、试用)，或者违纪需要降级以上处分，或者依照公务员法需要解雇的，予以撤销。 例如，一名公务员酒后驾驶，造成重大交通事故，根据刑法，将因酒后驾驶受到刑事责任的处罚。 一旦受到刑事处罚，基本上被退休，试用者也被视为不合格。 3.参加公期间有严重违纪行为的。 公时，考核资格非常严格，如果发现作弊行为和不符合规定的行为，这种情况一定会被认定为不合格，另外，如果在体检中有替试，或者有没有参加的相关体检活动，被发现的话，就不能通过。

当然，没必要太担心。 只要按照公司的规章制度工作，就能通过试用期。 同时，成为公务员意味着你已经成为了国家职员，你代表了的形象，所以你应该对自己有更高的标准。