应届生找工作，去大公司还是小公司

这几天，隔壁婶婶的女儿雯雯正在网上求职。 她面试了几家公司。 但是，现在她很烦恼。 因为她不知道应该去大公司还是小公司。 不仅有对这种困境感到困惑和烦恼的文言文，我想很多刚毕业的人和有过职场工作经历的人也面临着这种困境。

其实，我在网上看到过很多网友。 想法因人而异。 也有人认为，大企业的各种机制可以更加完善，拓宽视野和思维。 但也有网友认为，在小公司可以学到更多的技能，接触工作的各个方面，这是对他们综合能力的锻炼，有助于他们的快速成长。 但是，无论是小公司还是大公司，我感受到的都是我喜欢的工作。 这样的话，你会对工作更加快乐、热情，想提高自己吧。 不是被要求或工作。

大公司都有完善的管理和培训体系，尤其是刚到公司，各方面都不熟悉，不知道如何工作。

这个时候，如果有正式的、比较系统的培训内容来新人，其实他们有很好的适应过程，然后安排具体的工作，他们很快就能拿到手。 另外，大企业的福利和业绩评价相对形成和规范，对很多人来说真的很有吸引力。 而且大企业比中小企业有更多的资源和平台。 这对个人发展和人脉积累非常有帮助。

大公司的运作模式和文化非常健全，能很好地培养个人职业素养，锻炼自己的心态、能力和与人交往的能力。 尽管如此，小公司也有自己的优势。

毕竟小公司没有那么多员工，气氛很简单。 没有什么大不了的公司阴谋。 我不能拒绝。 应该拒绝的更少。 在小公司里，如果你有好的能力，你会更容易被重视，领导也想让你尝试，你可能会取得更多的成绩。 在小公司里，有时一个人必须做很多人的工作，所以挑战也大，接触范围广，能力提高也快。