员工离职公积金如何封存

公积金记忆封存分两种，一种是单位内部集中保管，一种是分散遗留。单位内部存留是指职工在离退休以前与单位暂时停止工资关系(人事劳动关系仍在原单位)并不再继续公积金缴存住房公积金。

因各种因素可能导致住房公积金缴存关闭，住房公积金账户不能全部转移且又不符合提取手续住房公积金条件时，关闭缴存的住房公积金账户应给予存留去处理。公积金封存分两种，一种是单位内部记忆封存，一种是几乎全部记忆封存。单位内部记忆封存是指职工在离退休之前与单位暂时终止工资关系(人事劳动关系仍在原单位)并再次公积金缴存住房公积金。聚集封存是指职工在离退休前，导致离职、被解聘、辞退等原因与单位中止劳动关系，且不符合提前支取条件的职工，单位为其办理集中遗留。

住房公积金封存多久可以取？

1、住房公积金遗留以后，还没有相关规定具体一点时间还能够其他提取出来，如果没有是离职后以后到新单位工作，公积金也是转到新单位，如果新单位并没有什么公积金或则还没有全权负责新单位，能办理全额支付提取手续，时间象要0-2年这时，各个城市也有所相同。

2、住房公积金封存是只不过很是职工一种原因才倒致住房公积金缴封存，假如是辞职那以后公积金账户要是存留状态才这个可以并且提取，职工在离职后完了一个月会直接办理账户封存，所以我职工离职后另一个月以内去提取公积金比较比较好。

3、另外那是公积金账户状态也决定如何确定能接受去办理提取，申请办理住房公积金提取时，如果没有试职工公积金在算正常缴存或则在单位账户下封存，这个应该要由原单位接受申请办理，要是是集中在一起封存，则可受理申请个并且申请办理或是代理人他人通过申请办理。