疫情当下，该怎么提升自己的竞争力

瘟疫来了又走了，很多事情都不确定。 许多行业受到致命打击，原本感觉比较稳定的生活也逐渐失去了控制。 每个人都承受着很大的压力，挣扎着生活着。 没有退路，只能前进。 许多公司正在调整他们的业务，许多公司已经开始削减工资和员工。

在上，职场是否有足够的能力和核心竞争力来应对职场危机，避免被淘汰？

那么，如何提高在职场的核心竞争力呢？ 核心竞争力是指你的核心优势和核心能力的差异。 也就是说，你是否有价值，是否无可替代，是否稀有等。

1 .不断更新自己，不断学习。 我们生活在这样一个竞争激烈的环境中，出现了很多新事物和新技术。 不要骄傲自满。 要不断保持学习习惯，更新自己的知识储备，掌握新信息。 这样，你就有机会占据主动位置，不被淘汰。 2.提高专业性越强，被取代的可能性越低。 你做得很好，能得到上司的信任。

3 .为自己设定目标，不能整天就这样混下去。 领导结结巴巴地说着话，被动地接受了任务的安排。 我们要有目标，目标才能有努力的方向，才能有动力实现自己的目标。

他们看到的是员工的主动性。 对员工来说，设定目标并为实现目标而努力本身就是成长。

勇于挑战，勇于尝试

4 .离开你的舒适区。 努力工作，胸怀大志，走出舒适的地方，努力工作，就有越多改变情况的机会。 人的潜力是无限的。 不要限制自己，请呆在自己的舒适区。 会失去竞争力。 大环境就是我们控制不了。 我们唯一能做的，就是改变自己。 然后，要更好地提高自己的技能，建立自己在职场的核心竞争力。